News CPTI - Mês de Junho

De 26 a 29 de maio de 2026, aconteceu, em São Paulo (SP), a FISPAL Food Service, um dos principais eventos do setor de alimentação profissional, reunindo empresas, profissionais e soluções voltadas à inovação, eficiência e à excelência em cozinhas profissionais.

Entre os expositores esteve a MC Marchesoni Ltda, empresa referência nacional na fabricação de equipamentos para food service e cozinhas profissionais. Em 2026, a empresa celebra seus 80 anos de história e escolheu marcar essa trajetória de forma alinhada aos valores que construiu ao longo de décadas. Em vez de realizar uma comemoração tradicional, decidiu destinar os recursos que seriam investidos na celebração para as iniciativas de impacto social desenvolvidas pelo CPTI.

O CPTI marcou presença na FISPAL no dia 27 de maio para prestigiar a empresa parceira e acompanhar esse importante momento de sua trajetória, com a presença do presidente, Rodrigo Otávio Teixeira Neto, do conselheiro fiscal, Ricardo Provazi, da gerente de relações institucionais e comunicação, Fabíola Cavalcanti e da assistente de relações institucionais, Bruna Jinete.

Rodrigo cumprimenta a Marchesoni e todos os seus funcionários pelos 80 anos, comemora a parceria com o CPTI, com impacto direto na qualidade dos serviços prestados a crianças, adolescentes e famílias atendidas, e destaca a importância da visão e participação social das lideranças da empresa.

Criado em 2024, o Programa Cuidando de Quem Cuida nasceu de uma iniciativa da ex-diretora do CPTI, Graciene Ceolin, com o propósito de valorizar, cuidar e fortalecer as pessoas que atuam na organização e que contribuem diariamente para o cumprimento de sua missão.

Entre as ações promovidas pelo programa, destaca-se o processo de revisão da cultura organizacional, realizado para tornar ainda mais clara a identidade institucional do CPTI. Esse trabalho resultou na atualização da missão, visão e valores da organização, na definição das competências institucionais e na construção dos 5 Cs da Liderança: clarear, conectar, conduzir, cultivar e celebrar.

Como parte dessa jornada, Camila Kinjo e Graciene Ceolin, respectivamente conselheira e voluntária do CPTI, conduziram uma roda de conversa com os colaboradores para apresentar a Jornada do Colaborador e o Guia de Cultura Organizacional, fortalecendo o alinhamento entre propósito, valores e práticas institucionais.

O treinamento sobre a cultura organizacional foi inicialmente realizado com a diretoria e as lideranças da organização e, no dia 11 de junho, ampliado para todos os colaboradores. O encontro promoveu a integração dos valores, competências e comportamentos que orientam o trabalho coletivo no CPTI. Ao final do encontro, os participantes receberam o Infográfico da Cultura Organizacional, uma ferramenta de apoio para a aplicação dos conceitos e diretrizes institucionais.

A Biblioteca Interativa e Comunitária do CPTI é um espaço vivo de convivência, imaginação e transformação social, atuando como um ambiente lúdico de incentivo à leitura e ao letramento, contribuindo para o desenvolvimento e a formação crítica de crianças e adolescentes, jovens e adultos para o enfrentamento das vulnerabilidades.

Ela também promove o acesso ao conhecimento, fortalece vínculos comunitários e contribui para a formação crítica de seus usuários.

Após dois meses de reforma, o espaço foi reinaugurado no dia 13 de junho, em um evento especial que reuniu os participantes, familiares, colaboradores, voluntários e parceiros durante o Festival de Poesias. A programação contou com café da manhã, recitações de poesias, homenagens e apresentações musicais do Projeto Allegro, celebrando a literatura, a cultura e a participação da comunidade.

Integrada às diversas ações desenvolvidas pelo CPTI, a biblioteca amplia as oportunidades de aprendizagem e desperta o interesse por livros, revistas e outros materiais educativos. Aberto a pessoas de todas as idades, o espaço abriga o projeto Biblioteca Viva, que promove o acesso à leitura e está diretamente alinhado com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 4 – Educação de Qualidade, 5 – Igualdade de Gênero e 10 – Redução das Desigualdades.

Em 2026, o projeto Biblioteca Viva é realizado com recursos do FMDCA Campinas - Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, proveniente de doações incentivadas (IR) das empresas ArcelorMittal Gonvarri, CPFL, Deloitte e Jofege, beneficiando diretamente 280 crianças e adolescentes de 06 a 18 anos.

A Semana Mundial do Brincar, campanha anual que em 2026 aconteceu entre os dias 25 e 31 de maio, convida crianças, famílias e comunidades a ocuparem os espaços de convivência para celebrar o direito de brincar. Por meio de brincadeiras as crianças desenvolvem habilidades essenciais como criatividade, curiosidade, autonomia, confiança e a construção da identidade.

Para celebrar e reconhecer a importância dessa semana, o projeto Ciranda do CPTI realizou, no dia 29 de maio, o Dia do Brincar, reunindo crianças atendidas e seus familiares em momentos de diversão, interação e aprendizagem. A programação contou com brincadeiras que estimularam a coordenação motora, a atenção e a convivência, como a tradicional dança das cadeiras.

A ação reforça a importância do brincar como um direito essencial para a formação e o desenvolvimento integral das crianças, especialmente na primeira infância, fortalecendo vínculos familiares e promovendo o sentimento de pertencimento entre diferentes gerações.